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1、[判断题]影响企事业组织招聘的内部因素有很多, 其中企事业组织的性质是首要因素。
2、[判断题]员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
3、[判断题]职位说明常与工作规范写在一起, 统称为职位说明书。
4、[判断题]职业生涯管理的“职业—人” 匹配论, 一般分为条件匹配和薪酬匹配两种类型。
5、[判断题]在贯彻按劳取酬原则时, 需要综合考虑三种劳动形态, 即潜在形态、 流动形态和物化形态, 应以潜在劳动为主要依据, 同时考虑物化劳动和流动劳动来进行分配。
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