A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.交往需要
A.雪恩
B.马斯洛
C.威廉·大内
D.德鲁克
A.计划
B.实施
C.检查
D.调整
A.人员调配规划
B.劳动关系规划
C.薪酬激励规划
D.人员培训规划
A.描述法
B.劳动定额法
C.趋势预测法
D.多元回归法
A.工作分析专家
B.主管
C.任职者
D.股东
A.广告大小无法灵活选择
B. 生动直观
C. 便于保存的查阅
D. 发行对象特定
A.一般是五到七人组成
B. 测评手段单一
C. 成本较低
D. 实施容易
A.岗前培训
B.在职培训
C.外出培训
D.脱产培训
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效沟通
D.绩效反馈
A.上级
B.同级
C.自己
D.下属
A.工资
B.保险
C.社会网络
D.工作地点
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