[单选题] 劳动合同的本质特征是（ ）

1、[单选题]组织的基本原则

• A、目标与任务相统一的责权利一致的统一指挥原则
• B、有效管理幅度与民主监督原则
• C、专业分工协作与集权式管理原则
• D、民主集中制与分权管理原则

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2、[单选题]处理劳动争议重在调节， 不使矛盾激化， 调节时应坚持的原则是

• A、自觉协商， 达成协议
• B、在双方自愿的基础上进行民主说服
• C、依据法律. 民主讨论
• D、凭借权力调整不适

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3、[单选题]我国在目前全国各省. 市. 自治区已经建立了劳动关系的三防机制， 正在想多层次方向
发展， 起到的主要作用是

• A、有利于三方经常性的沟通与协商， 有利于劳动关系的长期稳定， 有利于改革开放和经济
• B、可持续发展
• C、有利于开展企业经营， 有利于调动员工积极性， 有利于政府实行管理
• D、有利于个子职能的发挥， 有利于政府宏观调控， 有利于有效仲裁
• E、有利于相互理解， 相互信任， 一致对外

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4、[单选题]控制职能的内容

• A、对情感的抑制推动理智发展
• B、对欲望的制约与节制达到权利的实现目标
• C、管理过程的制约技术和实现组织目标的约束力量
• D、生产过程的监督与反馈， 保证产品优质

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5、[单选题]劳动仲裁回避制度的目的在于

• A、防止徇私或寻隙报复， 影响公正裁决
• B、预防运用权势袒护雇主
• C、体现法律平等

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