[单选题] 太露科学管理的核心在于

1、[单选题]梅奥人际关系理论的核心

• A、工人是经济人
• B、工人是社会人
• C、与小集团相互依存
• D、以人为本促进企业发展

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]管理者必备的心理素质

• A、泰山崩于前而面不变色
• B、善于承受压力， 巧妙利用时机取得工作胜利成果
• C、沉着冷静善于把一切问题消除在萌芽之中
• D、运用傲气压倒对方， 使其不攻自溃

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]组织职能的主要内涵

• A、组织是管理人的系统， 目的在于提高效率
• B、组织是合理的管理结构， 目标实现的保证
• C、组织是责. 权. 利统一的结构体系
• D、组织的任务是建立一元化 战斗力的领导群体

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]处理劳动争议重在调节， 不使矛盾激化， 调节时应坚持的原则是

• A、自觉协商， 达成协议
• B、在双方自愿的基础上进行民主说服
• C、依据法律. 民主讨论
• D、凭借权力调整不适

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[单选题]掌控全局的艺术表现在

• A、善于运用表扬与批评的双刃剑， 协调矛盾， 韧性公关
• B、善于关怀群众生活， 调动积极性
• C、善于按钉子， 监督汇报实体部门的领导行踪
• D、善于指挥， 谋划以达到独断决策

• 点击查看答案
• 进入题库做题