考试分析
1、考试分析
免费第一章 导论
1、劳动争议概述
免费2、劳动争议范围与内容
登录3、劳动争议与其他争议的区别
登录第二章 劳动争议的主体
1、雇主和雇主组织
2、劳动者1
3、劳动者2
4、工会
5、政府
第三章 劳动争议处理制度(一)
1、劳动争议处理制度的概述
2、劳动法
3、劳动合同法
4、劳动争议调解仲裁法
第四章 劳动争议处理制度(二)
1、企业劳动争议管理制度
2、人事争议处理制度
3、国际劳工法
第五章 劳动争议的协商
1、劳动争议协商的概述
2、劳动争议协商的实施
3、劳动争议协商的其他形式
4、中国劳动争议协商的发展
第六章 劳动争议的调解
1、劳动争议调解概述
2、劳动争议调解的组织
3、劳动争议调解的程序
4、劳动争议调解的其他制度
第七章 劳动争议的仲裁
1、劳动仲裁的概述
2、劳动仲裁的受理与准备
3、劳动仲裁的审理
4、劳动仲裁的履行、执行、起诉与监督
5、人事争议仲裁
第八章 劳动争议的诉讼
1、劳动诉讼的概述
2、劳动诉讼的第一审普通程序
3、劳动诉讼的第二审程序
4、劳动诉讼的其他程序
第九章 涉外劳动争议的处理
1、涉外劳动争议概述、涉外劳动争议的仲裁
2、涉外劳动争议的诉讼
3、涉外劳动争议的其他问题
网课班型
单科精讲班:单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
北京
教材信息
课程包含
课程精讲班:课程时长(593分钟),课程章节(36节)
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套餐三:可开通5门精讲(或10门串讲)课,送题库,138元/门(省300元)!
整专业套餐:可开通13门精讲课,如专业课程大于13门,超出部分赠送; 平台网课不足13门,按比例退款;送题库,单科最高138元/门(最低省780元)!
服务简介
第1章 考试分析
1、考试分析
免费第2章 第一章 导论
1、劳动争议概述
免费2、劳动争议范围与内容
登录3、劳动争议与其他争议的区别
登录第3章 第二章 劳动争议的主体
1、雇主和雇主组织
2、劳动者1
3、劳动者2
4、工会
5、政府
第4章 第三章 劳动争议处理制度(一)
1、劳动争议处理制度的概述
2、劳动法
3、劳动合同法
4、劳动争议调解仲裁法
第5章 第四章 劳动争议处理制度(二)
1、企业劳动争议管理制度
2、人事争议处理制度
3、国际劳工法
第6章 第五章 劳动争议的协商
1、劳动争议协商的概述
2、劳动争议协商的实施
3、劳动争议协商的其他形式
4、中国劳动争议协商的发展
第7章 第六章 劳动争议的调解
1、劳动争议调解概述
2、劳动争议调解的组织
3、劳动争议调解的程序
4、劳动争议调解的其他制度
第8章 第七章 劳动争议的仲裁
1、劳动仲裁的概述
2、劳动仲裁的受理与准备
3、劳动仲裁的审理
4、劳动仲裁的履行、执行、起诉与监督
5、人事争议仲裁
第9章 第八章 劳动争议的诉讼
1、劳动诉讼的概述
2、劳动诉讼的第一审普通程序
3、劳动诉讼的第二审程序
4、劳动诉讼的其他程序
第10章 第九章 涉外劳动争议的处理
1、涉外劳动争议概述、涉外劳动争议的仲裁
2、涉外劳动争议的诉讼
3、涉外劳动争议的其他问题
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