[单选题] 梅奥人际关系理论的核心

1、[单选题]沟通与协调职能的内涵

• A、沟通是信令信息的对接性发射
• B、协调是缓解矛盾的有效方法
• C、沟通是心理信息传递的交换过程， 协调是缓解矛盾减少压力的有效方法
• D、沟通与协调是心理放松的环境要素

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2、[单选题]领导与指挥的只能的标的是

• A、愿意承担责任， 敢冒风险， 义无反顾的统御力量
• B、具有约束他人的并使之信服的权利
• C、集成者按照一定方向探索创新规律的前瞻性领军人物
• D、以人民的事业为重的具有感召力的组织体系

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3、[单选题]在社会主义市场经济改革开放的时代， 政府作为三防机制的主体， 其身份定位是

• A、消除分歧. 解决矛盾的中间人
• B、对企业发展的指导者
• C、政策制定者和利益调节者
• D、生产和销售信息输入者

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4、[单选题]太露科学管理的核心在于

• A、实现作业标准化
• B、实现定额管理
• C、实现差额工资
• D、实现员工心理革命

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5、[单选题]职工持股会的核心作用在于

• A、参与公司产权管理， 维护持股职工共同利益
• B、协助工会与雇主组织构建抗衡因素
• C、顺应市场经济潮流， 繁荣股市
• D、实现二元管理结构， 达到“劳资共识”

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