[单选题] 以工会的组织结构形式为标准， 可以将工会划分为（ ）

1、[单选题]组织职能的主要内涵

• A、组织是管理人的系统， 目的在于提高效率
• B、组织是合理的管理结构， 目标实现的保证
• C、组织是责. 权. 利统一的结构体系
• D、组织的任务是建立一元化 战斗力的领导群体

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2、[单选题]在社会主义市场经济改革开放的时代， 政府作为三防机制的主体， 其身份定位是

• A、消除分歧. 解决矛盾的中间人
• B、对企业发展的指导者
• C、政策制定者和利益调节者
• D、生产和销售信息输入者

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3、[单选题]沟通与协调职能的内涵

• A、沟通是信令信息的对接性发射
• B、协调是缓解矛盾的有效方法
• C、沟通是心理信息传递的交换过程， 协调是缓解矛盾减少压力的有效方法
• D、沟通与协调是心理放松的环境要素

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4、[单选题]协调只能的主要作用

• A、保证任务的实施
• B、创造组织内外部和谐环境， 有利于开拓性地完成任务
• C、启动管理者的倾向性心理， 推动个体发展速度
• D、构建组织外部联系， 形成强有力的任务支持系统

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5、[单选题]劳动仲裁回避制度的目的在于

• A、防止徇私或寻隙报复， 影响公正裁决
• B、预防运用权势袒护雇主
• C、体现法律平等

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