[单选题] 在工作结构的比较分析中有用,但与特定组织内的职务设计或具体的绩效要
求,可能会有很大差距的职责任务需求分析资料来源是()

1、[单选题]激励工资也称为（ ）

• A、浮动工资
• B、固定工资
• C、基本工资
• D、基本奖金

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2、[单选题]影响员工绩效的个人因素不包括哪一项？ （ ）

• A、能力因素
• B、性格因素
• C、态度因素
• D、上级因素

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3、[单选题]有效的绩效考核不具备的特征是： （ ）

• A、性别差异性
• B、准确性和实用性
• C、可接受性
• D、敏感性和可靠性

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4、[单选题]成功绩效管理系统不包括： （ ）

• A、实现目标的决心
• B、物资激励
• C、绩效测量
• D、绩效分析

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5、[判断题]绩效管理以动态持续的绩效沟通为核心， 注重双向的交流、 沟通、 监督评价； 而绩效
考核只注重事后的评价。

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