[单选题] 提出激励强化理论的是美国心理学家（ ）

1、[多选题]外部招聘的优点包括( )

• A、有广泛来源以满足组织的需求，并有可能招聘到第一流人才
• B、可避免“近亲繁殖”，给组织带来新的观念
• C、与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心
• D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫
• E、由于大多数应聘者有一定的经验，可节省培训时间和费用

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2、[多选题]计划工作的基本特征是( )

• A、目的性
• B、主导性
• C、普遍性
• D、经济性
• E、固定性

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3、[判断题]人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。

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4、[判断题]目标管理是一种只重视结果的管理方法。

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5、[判断题]运用头脑风暴法时，鼓励相互讨论，以达互相启发之效。

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