[单选题] "基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资"，这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的（)

1、[单选题]美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为，不同人才类型应采取不同的用人策略，对"有能力，又认可你"的人要重用;对"有能力，但不认可你"的人要（)

• A、使用
• B、不用
• C、忌用
• D、禁用

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2、[单选题]分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的()

• A、需求分析
• B、人员分析
• C、工作分析
• D、组织分析

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3、[单选题]劳动合同生效以后，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人在尚末全部履行就提前停止劳动关系的法律行为称为()

• A、延朔
• B、变更
• C、解除
• D、终止

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4、[单选题]双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内，劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务;同时，用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是（)

• A、合同期限
• B、违约赔偿
• C、竞业禁止
• D、商业泄秘

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5、[单选题]"以此为生、牢记使命、忠于职守、精于此道、谐于身心"被称为餐饮职业经理人的()

• A、五条原则
• B、五项修炼
• C、五个法宝
• D、五种技巧

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