[单选题] 可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性，为个人职业设计与开发提供科学依据的是

1、[单选题]工作说明书主要包括普遍要求、生理要求、知识技能要求和（ ）

• A、职务名称
• B、受聘条件
• C、心理要求
• D、社会环境

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2、[多选题]减小绩效评估中误差的措施包括（）

• A、对工作中的每一方面进行评价，而不是只作笼统评价
• B、评估人的观察重点应放在被评估人的工作上，而不要太注重其他方面
• C、在评估表上不要使用概念界定不清的措辞，以防不同的评估者对这些词有不同的理解
• D、对评估人和被评估人都要进行必要的培训

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3、[主观题]劳动力资源

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4、[主观题]实际工资

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5、[主观题]表明人们具备某一职业所必备的  的证明是职业资格证书。

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