2016年10月自考00165劳动就业概论真题试卷及答案

试题数量：36道
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试卷简介

该试卷共包含36道试题，试题类型如下:

单选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]关于素质，以下说法不正确的是
- A.素质是教化的结果
- B.素质是自身努力的结果
- C.素质是先天形成的
- D.素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质
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2、[单选题]可以判断一个人的能力优劣势与成功发展的可能性，为个人职业设计与开发提供科学依据的是
- A.职业测验
- B.职业选择
- C.职业类别
- D.职业技术
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3、[单选题]下列职业性格类型，适合从事的职业是秘书、翻译、办公室职员等的是
- A.独立型
- B.服从型
- C.协作型
- D.变化型
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4、[单选题]从事理科研究需要从业人员具有的计算能力和空间想象力等，属于从业人员应具备的
- A.一般能力
- B.心理能力
- C.特殊能力
- D.组织能力
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5、[单选题]社会主义职业道德的目标指向和皈依是
- A.诚实守信
- B.爱岗敬业
- C.办事公道
- D.服务群众
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6、[单选题]涉及3-7年内职业目标和任务的职业生涯规划是
- A.人生规划
- B.长期规划
- C.中期规划
- D.短期规划
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7、[单选题]橱窗分析法中，“公共面孔”用_表示
- A.窗1
- B.窗2
- C.窗3
- D.窗4
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8、[单选题]要考查求职者的协调组织能力时，可选择的较好方法是
- A.“文件筐”测试
- B.笔试
- C.无领导小组讨论
- D.想象能力测试
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9、[单选题]实现择业理想的“资本”和“第一推动力”是
- A.观察力
- B.识别力
- C.思考力
- D.竞争实力
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10、[单选题]根据大学生就业市场的外在表现形式，可将大学生就业市场分为
- A.学校主办的大学生就业市场和校际联办的大学生就业市场
- B.层次类就业市场和分科类就业市场
- C.有形就业市场和无形就业市场
- D.区域性大学生就业市场和国际性大学生就业市场
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11、[单选题]下列选项中，不属于大学生就业市场特点的描述是
- A.时效性、针对性
- B.多样性、系统性
- C.群体性、社会性
- D.技能性、经济性
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12、[单选题]人才流动的特点不包括
- A.系统性
- B.社会性
- C.多元性
- D.灵活性
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13、[单选题]我国大学生就业的基本制度是
- A.“双向选择，合理流动”
- B. “双向选择，自主择业"
- C.“供需见面，双向选择”
- D. “供需见面，合理流动”
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14、[单选题]就业指导的核心部分是
- A.就业技能指导
- B.心理指导
- C.思想观念指导
- D.政策法律指导
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15、[单选题]按照《中华人民共和国劳动法》的规定，在自愿的基础上参加劳动或者自主创业的我国公民，最低的年龄要求是
- A.年满15周岁
- B.年满16周岁
- C.年满17周岁
- D.年满18周岁
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16、[填空题]就业综合素质的特征包括稳定性、＿、专业性、＿和长期性。

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17、[填空题]大学生在进行职业选择时，除了要注意职业性格、兴趣、职业能力与职业要素的匹配外，还要把三者联系起来，确定自己的，做到个人与社会职业类型相匹配。

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