[主观题] 劳动力资源

1、[单选题]求职信的落款包括( )和日期两个部分

• A、署名
• B、签章
• C、附件
• D、称呼

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]在资本不变时，每增加单位劳动带来的总产量增加，称为（ ）

• A、劳动边际产量
• B、劳动边际生产力
• C、劳动边际利润
• D、劳动边际产品

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]对于用人单位来讲，面试与笔试的遴选方法相比，具有的优点包括（）

• A、面试可以帮助用人单位摸请真实情况
• B、​面试方法具有灵活性
• C、面试可以帮助用人单位迅速掌握应聘者的综合素质
• D、可以帮助应聘者尽快提高自身素质
• E、可以加快与用人单位的交流

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]长期劳动力需求理论侧重于研究从长期看  企业对劳动力的需求量。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]受教育程度是影响劳动力流动性的重要因素。教育程度越高，  。

• 点击查看答案
• 进入题库做题