2013年10月自考00165劳动就业概论真题试卷及答案

• A.职业道德素质

• B.思想道德素质

• C.健康素质

• D.科学文化素养

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• A.提高职业道德认识

• B.联系实际

• C.发挥榜样作用

• D.培养科学的思维方式

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• A.特殊倾向测验

• B.多重能力倾向测验

• C.多项能力与职业意向测验

• D.职业适应性测验

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• A.职业名称

• B.职业主体

• C.职业客体

• D.职业技术

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• A.橱窗分析法

• B.七个故事练习法

• C.SWOT职业生涯发展机会分析法

• D.SMRT目标确定法

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• A.窗1

• B.窗2

• C.窗3

• D.窗4

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• A.机智型

• B.变化型

• C.严谨型

• D.重复型

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• A.个体面试

• B.小组面试

• C.群体面试

• D.分角色小组讨论

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• A.有的放矢原则

• B.简明扼要原则

• C.准确无误原则

• D.实事求是原则

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• A.面试的目的是对求职者能力进行综合性测评

• B.面试的过程可以分为准备阶段、主体阶段和结束三阶段

• C.一个组织在进行大规模人才选拔时，最好的人才选拔技术就是面试

• D.面试的形式多种多样

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• A.观察

• B.识别

• C.思考

• D.评价

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• A.目前，大学生就业市场不存在性别、学历等方面的歧视现象

• B.大学生就业市场存在“潜规则”的弊端

• C.大学生就业市场存在结构性的矛盾

• D.大学生就业市场诚信缺失

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• A.大学毕业生由“大众”走向“精英”

• B.大学生就业市场进一步由“买方”走向“卖方”

• C.毕业生的就业期望值居高不下

• D.高校毕业生就业向第一产业倾斜

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