[多选题] 减小绩效评估中误差的措施包括（）

1、[单选题]求职信的落款包括( )和日期两个部分

• A、署名
• B、签章
• C、附件
• D、称呼

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2、[单选题]促进劳动力顺利交换的政策主要是劳资关系政策和（）

• A、财政政策
• B、工资政策
• C、货币政策
• D、国力政策

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3、[多选题]关于求职信的说法正确的是（）

• A、求职信要富有个性，不落俗套
• B、要做到字迹不潦草、不涂改，工整、清晰，给人一种办事认真、负责、细心的印象
• C、信件寄出之前，应对其加以校对，请别人读一读，如果必要再行修改
• D、求职信在求职过程中作用重大，因此，求职信从形式到内容都应给人以美感
• E、求职信还应选择标准的信封、适当色彩的信纸，注意书写章法，并贴上精美的邮票

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4、[主观题]实际工资

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5、[主观题]  工资形式有利于按质按量地完成生产劳动任务，有利于推动工人之间的相互帮助，有利于传播先进的经验和爱护机器设备等。

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