[单选题] 员工绩效表单，由()构成:

1、[单选题]部门年度绩效指标制定来源不包括: ( )

• A、公司战略
• B、部门商业计划
• C、外部环境
• D、上级单位要求， 下级单位需求

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2、[单选题]强制分布以( )为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例。

• A、个人
• B、小组
• C、部门
• D、公司

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3、[单选题]华润医药集团全员绩效指导思想: ( )

• A、将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。
• B、在绩效管理过程中，向员工提供反馈与辅导，促进员工个人发展。
• C、以上都是
• D、以上都不是

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4、[单选题]管理人员绩效奖金的核算,( )是根据个人绩效奖金系数确定, ( )是根据公司经营业绩确认。

• A、70%，30%
• B、20%;80%
• C、80%;20%.
• D、30%; 70%

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5、[单选题]在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是: ( )

• A、做好绩效反馈的准备
• B、营造一个良好的沟通环境
• C、给予员工肯定，以鼓励的话语结束绩效反馈
• D、员工是倾听者，不必发表自己的看法和意见。

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