[单选题] 职能部门负责人绩效表单，由( )构成:

1、[单选题]指标评价阶段，每项指标以满分为( )进行打分，取得成果超预期的评分最高分为( )。

• A、60分、100 分
• B、80分、100分
• C、100分、150分
• D、80分、150分

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2、[单选题]对于基层员工而言，( )可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。

• A、员工本人
• B、直接上级
• C、部门负责人
• D、总经理

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3、[单选题]绩效指标权重应控制在( ):

• A、5%- 30%
• B、10%30%
• C、5%-40%
• D、10%- -40%

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4、[单选题]单项指标的权重-般控制在: ( )

• A、10%-20%
• B、5%- 30%
• C、20%- -30%
• D、5%-50%

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5、[单选题]在员工绩效反馈阶段，下列说法不正确的是: ( )

• A、做好绩效反馈的准备
• B、营造一个良好的沟通环境
• C、给予员工肯定，以鼓励的话语结束绩效反馈
• D、员工是倾听者，不必发表自己的看法和意见。

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