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1、[判断题]职业生涯中期是员工个人一生最为重要的时期
2、[判断题]职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、 任职状态、 职业行为的不同特征进行设计, 是组织职业生涯设计的常规性设计。
3、[判断题]影响企事业组织招聘的内部因素有很多, 其中企事业组织的性质是首要因素。
4、[判断题]在现代人力资源管理中, 员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素, 员工的态度、 观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
5、[判断题]员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
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