考点串讲
1、考试分析
免费2、第一章 工资、工资总额与工资工作
登录3、第二章 现代市场经济工资决定理论
4、第三章 工资差别
5、第四章 收入分配原则与收入分配政策
6、第五章 工资管理体制与政府监控指导
7、第六章 政府对企业工资总额的调控方式
8、第七章 合理人工费用计算与人工成本控制
9、第八章 工资支付政策法规
10、第九章企业内部工资分配的基本问题
11、第十章 工资等级制度
12、第十一章 确定合理工资等级构的基础一一工作评价
13、第十二章 工资结构调整与工资标准测算
14、第十三章 工资形式一一劳动计量与工资支付
15、第十四章 绩效工资计发设计
16、第十五章 按管理要素分配一-经营年薪制设计
17、第十六章 按技术要素分配一科技人员收入设计
18、第十七章 国家机关公务员的工资制度
19、第十八章 事业单位收入分配制度
网课班型
单科串讲班：单门课程的串讲网课(赠送价值39.9元在线题库)
适用省份
湖南
教材信息
课程包含
考点串讲班：课程时长（274分钟），课程章节（19节）
老师介绍
优惠活动
单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 考点串讲
1、考试分析
免费2、第一章 工资、工资总额与工资工作
登录3、第二章 现代市场经济工资决定理论
4、第三章 工资差别
5、第四章 收入分配原则与收入分配政策
6、第五章 工资管理体制与政府监控指导
7、第六章 政府对企业工资总额的调控方式
8、第七章 合理人工费用计算与人工成本控制
9、第八章 工资支付政策法规
10、第九章企业内部工资分配的基本问题
11、第十章 工资等级制度
12、第十一章 确定合理工资等级构的基础一一工作评价
13、第十二章 工资结构调整与工资标准测算
14、第十三章 工资形式一一劳动计量与工资支付
15、第十四章 绩效工资计发设计
16、第十五章 按管理要素分配一-经营年薪制设计
17、第十六章 按技术要素分配一科技人员收入设计
18、第十七章 国家机关公务员的工资制度
19、第十八章 事业单位收入分配制度
课程在线题库
1、2012年4月自考00166企业劳动工资管理
2012年 去做题2、2011年4月00166企业劳动工资管理
2011年 去做题3、2011年4月自考00166企业劳动工资管理
2011年 去做题4、2010年10月00166企业劳动工资管理
2010年 去做题5、2010年10月自考00166企业劳动工资管理
2010年 去做题6、2009年4月00166企业劳动工资管理
2009年 去做题7、2009年4月自考00166企业劳动工资管理
2009年 去做题8、2008年10月00166企业劳动工资管理
2008年 去做题9、2008年4月自考00166企业劳动工资管理
2008年 去做题10、2008年10月自考00166企业劳动工资管理
2008年 去做题11、2007年4月自考00166企业劳动工资管理
2007年 去做题12、自考00166企业劳动工资管理练习题
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