自考生网为考生们整理提供了“2023年4月自考00294劳动社会学模拟试题及答案1”,更多00294劳动社会学模拟试题内容可点击查看00294劳动社会学模拟试题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、根据年龄和职业流动的关系,职业流动率最低的是( )
A.单位负责人
B.事业单位工作人员
C.办事员
D.商业人员
2、韦伯的三种权力的概念中来源于别人的崇拜和追随的权力是( )
A.传统权力
B.世袭权力
C.法定权力
D.超凡权力
3、人力资本投资最主要的途径是( )
A.教育支出
B.保健支出
C.劳动力迁移的支出
D.劳动力流动的支出
4、失业主体应具备的条件不包括( )
A.劳动工具
B.劳动能力
C.劳动愿望
D.没有工作
5、特殊劳动群体不包括( )
A.女性劳动群体
B.残疾人群体
C.受教育程度低的群体
D.移民劳动群体
6、除了社会、经济和政治等因素外,更直接、更具体影响人际吸引的因素有( )
A.能力
B.报酬
C.品貌与气质
D.相似与互补
E.邻近与熟悉
7、企业文化的功能主要表现在( )
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.协调功能
8、共同构成完整组织的基本要素包括( )
A.组织文化
B.核心领导
C.伦理道德
D.组织环境
E.管理体系
9、提高我国女性人力资本投资的对策有( )
A.家务劳动社会化
B.提高女性劳动者的文化素质
C.发展高层次女性劳动力教育
D.加强女性劳动者职业培训,建立终生教育体系
E.加快发展高等职业教育
10、劳动争议诉讼
11、【简答题】简述劳动保护的主要内容。
12、【简答题】简述劳动争议的处理原则。
13、【简答题】从流入地看,农民工的产业流向包括哪几类?
14、【论述题】试述影响劳动关系的重要因素。
15、【论述题】试述劳动力流动成本居高不下的原因。
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