[判断题] 工作设计的目的是优化人力资源配置。

1、[单选题]在劳动过程中， 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) 。

• A、加强福利待遇
• B、改善劳动条件
• C、保障劳动者权益
• D、提高员工自我保护意识

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2、[多选题]强调以母国文化为主的跨文化管理策略有（ ）。

• A、文化创新策略
• B、渗透策略
• C、占领策略
• D、相容策略
• E、本土化策略

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3、[多选题]企业员工在培训方面的特点有（ ）。

• A、学习目的明确
• B、机械记忆能力强
• C、喜欢系统的理论学习
• D、干扰因素多

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4、[判断题]人力资源信息化包括 HRIS、 HRMS 和 eHR 三个阶段。

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5、[主观题]简析埃尔顿·梅奥的人际关系学说以及相应的管理方式

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