[单选题] 在劳动过程中， 防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) 。

1、[多选题]美国人力资源管理模式的特点包括： （ ）。

• A、灵活的人力资源配置
• B、终身雇佣
• C、重视培训
• D、精神奖励为主
• E、物质奖励为主

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2、[多选题]下列关于人力资源数量与质量说法正确的是（ ）。

• A、质量是前提、 数量是关键
• B、质量对数量有较强的替代性
• C、数量对质量有较强的替代性
• D、数量是前提、 质量是关键
• E、质量可以替代数量、 数量不能替代质量

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3、[多选题]有效的绩效考核标准的特征包括（ ）。

• A、标准是基于工作者而非工作
• B、标准是可以达到的
• C、标准是为人所知的
• D、标准是有时间限制的
• E、标准是不可改变的

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4、[主观题]试阐述马斯洛的需求层次理论以及此理论对实施激励职能的启示。

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5、[主观题]简析埃尔顿·梅奥的人际关系学说以及相应的管理方式

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