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福建专升本管理学基础模拟试题16

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题 判断题
试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]西蒙把决策活动分为程序化决策与非程序化决策两类,二者区分标准是:()
    • A.经营活动与业务活动

    • B.例行问题与非例行问题

    • C.最优标准或满意标准

    • D.计算机决策或非计算机决策

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  • 2、[单选题]在可供选择的方案中,存在两种或两种以上的自然状态,哪种状态最终会发生是不确定的,但是每种自然状态发生的可能性即概率大小是可以估计的,这类决策是( )
    • A.确定型决策

    • B.战术决策

    • C.不确定型决策

    • D.风险型决策

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  • 3、[单选题]在经营单位组合分析法(波士顿矩阵法)中,某种产品的业务增长率高而市场占有率较低,这种产品是()
    • A.明星产品

    • B.金牛产品

    • C.幼童产品

    • D.瘦狗产品

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  • 4、[单选题]为实现组织共同目标而一起工作的群体称为( )
    • A.管理

    • B.决策

    • C.管理者

    • D.组织

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  • 5、[单选题]在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为
    ()
    • A.人际关系技能

    • B.技术技能

    • C.形成概念的技能

    • D.以上均不是

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  • 6、[单选题]将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是()
    • A.因果分析法

    • B.名义小组法

    • C.德尔菲法

    • D.头脑风暴法

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  • 7、[单选题]管理活动的本质是( )
    • A.对人的管理

    • B.对物的管理

    • C.对资金的管理

    • D.对技术的管理

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  • 8、[单选题]行为科学的主要贡献不包括以下哪项( )
    • A.社会人假设

    • B.领导理论

    • C.需求要素与激励

    • D.计时工资

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  • 9、[单选题]提出管理的1 4条原则的人是()
    • A.甘特

    • B.泰勒

    • C.法约尔

    • D.韦伯

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  • 10、[单选题]中层管理人员的主要工作是( )
    • A.战略管理

    • B.现场管理

    • C.沟通协调

    • D.开拓创新

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  • 11、[单选题]对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组
    成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )
    • A.人际技能、概念技能、技术技能

    • B.技术技能、人际技能、概念技能

    • C.概念技能、人际技能、技术技能

    • D.概念技能、技术技能、人际技能

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  • 12、[单选题]某一决策方案,只有一种执行后果并能事先测定,此种类型的决策称为()
    • A.确定型决策

    • B.风险型决策

    • C.非肯定型决策

    • D.概率型决策

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  • 13、[单选题]选取若干专家,以函询方式请专家们独立书面发表意见,并几经反馈的方法,称为()
    • A.德尔菲法

    • B.通讯预测法

    • C.名义小组法

    • D.头脑风暴法

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  • 14、[单选题]从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?
    ()
    • A.计划、控制、组织、领导

    • B.计划、领导、组织、控制

    • C.计划、组织、控制、领导

    • D.计划、组织、领导、控制

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  • 15、[单选题]关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?( )
    • A.上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策

    • B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告

    • C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权

    • D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理

    • E.例外事件

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试题答案

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