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福建专升本管理学基础模拟试题21

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

题型：

单选题多选题判断题

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试卷部分试题预览

1、[单选题]直接控制与间接控制划分的标准是（）
- A.按照主管人员与控制对象的关系划分
- B.按照所采取的手段划分
- C.按照控制的时间划分
- D.按照控制对象的全面性划分
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2、[单选题]有效控制的要求有（）
- A.客观性、适度性、弹性和适时性
- B.客观性、灵活性、经济性及科学性
- C.客观性、经济性、可操作性与科学性
- D.客观性、经济性、适度性与及时性
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3、[单选题]控制是对（）的检查和纠偏活动过程。
- A.生产活动
- B.经营活动
- C.计划与执行情况
- D.质量活动
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4、[单选题]任何控制都需要一定的费用，这要求有效控制要注意（）
- A.适时控制
- B.适度控制
- C.客观控制
- D.弹性控制
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5、[单选题]以下哪点不是办公室事务管理的特征？（）。
- A.服务性
- B.决策性
- C.专业性
- D.主动性
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6、[单选题]种庄稼需要水，但这一地区近年总不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以弥补天不
下雨的不足。另一种办法是该种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是
（）
- A.纠正偏差和调整计划
- B.调整计划和纠正偏差
- C.反馈控制和前馈控制
- D.前馈控制和反馈控制
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7、[单选题]某推销员经过艰苦的努力，一年中实现了1 00万元的销售业绩，该推销员认为自己
大大超额完成了工作任务。他非常高兴，主动地向销售主管汇报并提出额外奖金的要求。谁
知销售主管只是说了些口头表扬的话，只字未提奖金的事。这位推销员等了好多天，什么也
没等到。他知道额外奖金的梦破裂了，他的工作热情也没有了。如果这位销售主管是一位称
职的管理者的话，你认为他不给推销员发额外奖金的最大可能原因是什么？（）
- A.他怕大家过分地追求销售量，而忽视了服务质量。
- B.没有预先给出计划标准，缺少控制和考核的依据。
- C.企业正处于发展阶段，许多方面需要资金，不能发额外奖金。
- D.企业其他的推销人员也同样超额地完成了销售任务。
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8、[单选题]某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、迅速、
准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说，输入这些信息对他们来说很麻烦、没有时间输入。他们的工作开展情况表明（）
- A.为顺利开展管理控制工作，必须把信息系统的性能提高到一个起码的水平。
- B.为顺利开展管理控制工作，企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整，并通过严格制
- C.度或文化改进等措施来巩固这种调整。
- D.为顺利开展管理控制工作，必须尽量减少对信息系统的依赖。
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9、[单选题]控制工作使管理过程形成了一个（）的系统。
- A.相对封闭
- B.绝对封闭
- C.相对开放
- D.绝对开放
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10、[单选题]实施控制的关键性步骤是（）
- A.选择关键点
- B.拟定标准
- C.选择控制技术
- D.建立控制系统
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11、[单选题]控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要偏差的是（）
- A.控制关键点
- B.直接控制
- C.例外情况
- D.反映计划要求
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12、[单选题]在控制的基本过程中，衡量绩效主要解决的问题是（）
- A.衡量什么
- B.制定标准
- C.如何衡量
- D.A和C
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13、[单选题]最理想的控制标准是（）
- A.实物标准
- B.定性标准
- C.资金标准
- D.定量标准
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14、[单选题]工艺科长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（）
- A.预先控制
- B.直接控制
- C.同期控制
- D.间接控制
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15、[单选题]控制过程中合理的顺序应该是（）
- A.制定标准，评价成绩，测量成绩
- B.测量成绩，评价成绩，制定标准
- C.测量成绩，制定标准，评价成绩
- D.制定标准，测量成绩，评价成绩
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