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1、[单选题]企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（ ）原则。
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2、[单选题]像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（ ）。
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A.竞争战略
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B.公司战略
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C.业务战略
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D.职能战略
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3、[单选题]战略管理的基础工作是（ ）。
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4、[单选题]某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（ ）。
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A.战略性决策
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B.战术性决策
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C.业务性决策
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D.程序化决策
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5、[单选题]属于确定型决策方法的模型很多，教材中介绍的方法是（ ）。
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A.盈亏平衡点法
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B.哥顿法
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C.决策树法
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D.莱普勒斯法
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6、[单选题]组织制定业务层战略和职能战略的依据是（ ）。
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A.竞争战略
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B.组织目标
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C.公司层战略
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D.组织内部资源
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7、[单选题]某产品有三个生产方案，其成本状况为：甲方案固定成本为5000，单位变动成本为100；乙方案固定成本为12000，单位变动成本为60；丙方案固定成本为30000，单位变动成本为30。若丙方案为最佳方案，则产量为（ ）。
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8、[单选题]一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（ ）。
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A.适当利润
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B.满意利润
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C.最大利润
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D.理想利润
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9、[单选题]目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（ ）原则。
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10、[单选题]在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（ ）。
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A.E·C·施勒
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B.R·利克特
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C.D·麦格雷戈
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D.罗宾斯
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11、[单选题]企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（ ）。
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12、[单选题]戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（ ）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
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A.企业目标
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B.主要目标
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C.次要目标
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D.并行目标
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13、[单选题]战略管理是组织（ ）最重要的职责。
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A.创始人
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B.高层管理者
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C.全体管理者
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D.股东大会
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14、[单选题]（ ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
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A.20世纪60年代
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B.20世纪70年代
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C.20世纪80年代
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D.20世纪80年代初
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15、[单选题]组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（ ）特征。
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