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2009年10月自考03006护理管理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含39道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]小李新调到普外科当护士长,她现在的首要工作应该是()
    • A.制定科室奋斗目标

    • B.把握整体

    • C.搞好人际关系以利开展工作

    • D.学习此科专业知识及技术

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  • 2、[单选题]控制过程的关键是()
    • A.确立标准

    • B.衡量成效

    • C.纠正偏差

    • D.收集信息

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  • 3、[单选题]美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()
    • A.双因素理论

    • B.X—Y理论

    • C.人类需要层次理论

    • D.成熟度理论

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  • 4、[单选题]在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式类型是()
    • A.1.1型管理

    • B.1.9型管理

    • C.5.5型管理

    • D.9.1型管理

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  • 5、[单选题]下列属于权力性影响力的因素是()
    • A.资历因素

    • B.品格因素

    • C.才能因素

    • D.感情因素

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  • 6、[单选题]领导者非权力影响力的特点是()
    • A.影响力广泛而持久

    • B.由外界赋予的影响力

    • C.具有强迫性和不可抗拒性

    • D.随职位升高而增强

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  • 7、[单选题]按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是()
    • A.行为特征评定法

    • B.实绩记录法

    • C.目标管理评价法

    • D.强迫选择比较法

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  • 8、[单选题]下列属于间接护理项目的是()
    • A.晨间护理

    • B.接待术后病人

    • C.护理查房

    • D.巡视病人

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  • 9、[单选题]影响护理人员编设的最主要因素是()
    • A.管理水平

    • B.政策规定

    • C.人员素质

    • D.任务轻重

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  • 10、[单选题]直线权力是指()
    • A.命令性权力

    • B.服务性权力

    • C.建议性权力

    • D.顾问性权力

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