A.帕森斯
B.霍兰德
C.斯特朗
D.希尔思
A.时间性
B.现象性
C.独特性
D.主动性
A.学习经历和学习结果
B.遗传天赋与特殊能力
C.环境条件或社会条件
D.职业认知或生涯认知
A.发展取向理论
B.特质取向理论
C.社会学习取向理论
D.信息加工理论
A.职业信息和升学信息
B.职业信息和生涯信息
C.生涯信息和升学信息
D.职业信息和咨询信息
A.800万
B.1000万
C.1200万
D.1400万
A.人格测验
B.价值观测验
C.兴趣测验
D.能力测验
A.伙伴
B.团队
C.环境
D.家长
A.理智型,直觉型,依赖型,回避型和冲动型
B.理智型,感觉型,依赖型,回避型和自发型
C.理智型,直觉型,情感型,回避型和自发型
D.理智型,直觉型,依赖型,回避型和自发型
A.STAR
B.RIASEC
C.DOT
D.NOC
A.自我实现的需要
B.尊重的需要
C.情感的需要
D.成就的需要
A.库克和奥布莱恩
B.布朗芬布伦纳和科克伦
C.麦克马洪和帕顿
D.吉斯伯斯和帕森斯
A.信息加工理论
B.限制-妥协理论
C.特质-因素理论
D.工作适应理论
E.人格类型理论
A.清楚了解环境
B.清楚了解自己
C.清楚了解自己的工作
D.把握自己与工作的关系
E.把握自己与环境的关系
A.机动坐班制
B.弹性工作时间制
C.流动工作制
D.远程办公
E.轮班工作制
A.工作经验评估
B.教育课程评估
C.关键事件分析
D.关注事件评估
E.休闲活动评估
A.一般能力倾向测验GATB
B.斯特朗兴趣量表SII
C.库德职业兴趣调查表KOIS
D.自我导向探索SDS
E.加州心理测验CPI
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