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自考05092人为因素模拟试题3

试卷简介
该试卷共包含38道试题,试题类型如下:
单选题 名词解释

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]机械员给3个螺栓中的2个磅完力矩后工作被中断,最终忘记将剩余螺栓磅力矩。这种差错属于那种类型?( )
    • A.失误(SLIP).

    • B.遗忘(LAPSE)

    • C.错误(MISTAKE)

    • D.违章(VIOLATION)

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  • 2、[单选题]维修企业的安全文化建设与谁有关( )。
    • A.仅企业高层领导

    • B.仅管理层

    • C.企业的每个人

    • D.仅放行人员

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  • 3、[单选题]工作负荷与人的表现之间的关系( )
    • A.工作量超负荷,表现欠佳

    • B.工作量不足,表现良好

    • C.工作量超负荷,精神涣散

    • D.工作量不足,精力集中

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  • 4、[单选题]受到高度激励的人趋向于显示出的特征是( )
    • A.不安心工作

    • B.愿意承担责任

    • C.缺乏合作

    • D.对工作漠不关心

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  • 5、[单选题]进行书面信息沟通时,要注意信息的( )
    • A.正确

    • B.清晰

    • C.正确,完整,清晰,简洁

    • D.完整

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  • 6、[单选题]下列关于人为差错的论述错误的是( )
    • A.人为差错是可以预防和控制的

    • B.人都会犯错

    • C.人为差错是不可避免的

    • D..人为差错可通过严格的管理加以杜绝

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  • 7、[单选题]在下列哪些场所容易出现幽闭恐惧症( )
    • A.飞机结构油箱

    • B.升降台

    • C.客舱里

    • D.机翼上

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  • 8、[单选题]有关记忆,下列哪种说法是正确的?( )
    • A.长期记忆与短期记忆的存储时间不同

    • B.长期记忆与短期记忆的信息存储时间相同

    • C.长期记忆与短期记忆的信息存储量差异不大

    • D.短期记忆的信息存储时间更长

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  • 9、[单选题]团队的责任由( )
    • A.每个成员共同承担

    • B.管理层承担

    • C.部分人承担

    • D.某个人承担

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  • 10、[单选题]人的记忆有可能出错,在航空维修工作中正确的做法是( )
    • A.使用现行有效的手册

    • B.仅依赖记忆力

    • C.仅凭个人经验

    • D.依据习惯做法

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