A.多维型
B.矩阵型
C.事业部型
D.直线职能型
A.兼职者
B.临时工
C.自谋职业的顾问
D.签订无固定期限劳动合同的劳动者
A.作业轻度大小
B.作业速度
C.作业时间的长短
D.环境条件
A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.马科思·韦伯
D.哈罗德·孔茨
A.专权命令式组织
B.温和命令式组织
C.协商式组织形式
D.参与式组织
A.伦西斯·利克特
B.享利·法约尔
C.乔治·霍曼斯
D.威廉·怀特
A.奖赏权
B.强制权
C.仿效权
D.专长权
A.经理角色理论
B.政策制定与行政管理分开
C.集中政策控制下的分散作业
D.统一领导、分级管理
A.领导者角色
B.联络者角色
C.发言人角色
D.企业家角色
A.蜂窝状结构
B.网络结构
C.母性结构
D.矩阵结构
A.由经营管理专家全权经营企业
B.企业以需求管理为中心
C.重视人在企业经营中的作用
D.实行终身雇佣制和年功晋升制
A.处罚
B.奖赏
C.表扬
D.提升
A.规模越大的群体,决策责任越可以平均分散,凝聚力就越可能降低
B.当外部某因素对群体成员造成压力或威胁时,群体凝聚力会明显减弱
C.与外界相对比较隔离的群体,它的凝聚力好一些
D.成员们具有较多的共同背景、共同的爱好和兴趣、共同利益等,凝聚力就会较强
A.指挥链
B.命令统一
C.权威
D.职权
A.集权制
B.统一制
C.分权制
D.正规制
A.组织机构
B.职能分析
C.命令统一
D.职位描述
A.参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种
B.助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构
C.助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式
D.在直线参谋型结构中,参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
A.事业部型
B.网络型
C.参谋型
D.职能型
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