[主观题] 【论述题】联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

1、[单选题]认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论是（ ）

• A、领导特性理论
• B、领导情景理论
• C、领导行为理论
• D、领导生命周期理论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]按照组织的社会功能分类，政府部门属于（ ）

• A、以经济生产为导向的组织
• B、以政治为导向的组织
• C、整合组织
• D、模型维持组织

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律，这种研究方法是（ ）

• A、直接观察法
• B、个案分析法
• C、现场实验法
• D、心理测验法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【简答题】简述个体行为规律的主要内容。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】简述迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论。

• 点击查看答案
• 进入题库做题