[单选题] 统计某个时点，诸如某月、某季度、某年度的某个具体时间点的企业人力资源规模总量指标是

1、[单选题]对尚未就业的人员进行的获得就业能力的培训是指（ ）

• A、技术工种上岗培训
• B、在岗培训
• C、就业前培训
• D、转业培训

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2、[单选题]Q1表示合格品数量，Q 1 ’ 表示非工人原因的废品量，t n 表示基本定额，t n ’ 表示追加的定额，T 1 表示全部实际工时，则生产工人劳动定额完成程度指标为（ ）

• A、
• B、
• C、
• D、

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3、[单选题]作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动时间属于（ ）

• A、从事社会活动的时间
• B、闲暇时间
• C、个人生活必需的时间
• D、家务劳动时间

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4、[多选题]按照劳动争议处理层次分类，劳动争议可分为（ ）

• A、调解
• B、个人争议
• C、集体争议
• D、接受司法处理
• E、仲裁

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5、[主观题]【计算题】某企业3月份（31天）有制度公休日8天，采取一班制劳动（每班8小时），生产工人月平均人数为300人，其它情况如下：全日缺勤200工日，非全日缺勤500工时：全日停工40工日，其中被利用30工日，非全日停工200工时；全日非生产30工日，非全日非生产400工时；公休日加班100工日，加点400小时。
问题：计算该企业3月份的（1）日历工时数；（2）公假工时数；（3）制度工时数；（4）出勤工时数；（5）停工工时数、非生产工时数；（6）制度内实际工作工时数；（7）加班加点工时数；（8）全部实际工时数。

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