[单选题] 对尚未就业的人员进行的获得就业能力的培训是指（ ）

1、[单选题]关于全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系，下列说法错误的是（ ）

• A、全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重
• B、全员劳动生产率=基本工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重
• C、全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重
• D、生产工人劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人比重

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2、[单选题]Q1表示合格品数量，Q 1 ’ 表示非工人原因的废品量，t n 表示基本定额，t n ’ 表示追加的定额，T 1 表示全部实际工时，则生产工人劳动定额完成程度指标为（ ）

• A、
• B、
• C、
• D、

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3、[单选题]劳动者在单位劳动消耗量内获得实际收益的能力，或者劳动者通过劳动产生的单位实际收益所消耗的劳动量指标是（ ）

• A、劳动效益
• B、劳动效率
• C、劳动价值
• D、劳动成果

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4、[主观题]【计算题】某企业3月份（31天）有制度公休日8天，采取一班制劳动（每班8小时），生产工人月平均人数为300人，其它情况如下：全日缺勤200工日，非全日缺勤500工时：全日停工40工日，其中被利用30工日，非全日停工200工时；全日非生产30工日，非全日非生产400工时；公休日加班100工日，加点400小时。
问题：计算该企业3月份的（1）日历工时数；（2）公假工时数；（3）制度工时数；（4）出勤工时数；（5）停工工时数、非生产工时数；（6）制度内实际工作工时数；（7）加班加点工时数；（8）全部实际工时数。

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5、[主观题]【论述题】论述简单总体总量指标的因素分析方法（原理）。

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