[填空题] 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请之日起（）结束，到期未结束的，视为调解不成。

1、[单选题]当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）向人民法院提起诉讼：期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

• A、5日内
• B、10日内
• C、15日内
• D、20日内

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2、[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书（ ）

• A、申请仲裁
• B、申请人民法院强制执行
• C、依法向人民法院申请支付令
• D、向人民法院起诉

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3、[单选题]人民法院受理劳动争议案件原告的起诉后，应当在法定期间内将起诉状副本送达被告，这个法定期间为（ ）

• A、立案之日起5日内
• B、立案之日起7日内
• C、立安之日起10日内
• D、立案之日起15日内

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4、[单选题]我国目前的劳动争议处理制度是（ ）

• A、一调一裁一审，部分裁决为终局裁决
• B、一调一裁一审
• C、一调一裁两审，部分裁决为终局裁决
• D、一调一裁两审

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5、[多选题]有关劳动争议诉讼的说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼的当事人是特定的
• B、劳动争议诉讼的标的必须经过劳动争议仲裁
• C、劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定
• D、劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法的规定
• E、劳动争议诉讼一律实行“谁主张，谁举证”的原则

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