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1、[判断题]企业制度文化是指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象，它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，是企业精神、企业价值观的折射。
2、[判断题]企业员工在本职工作中始终做到工作第一、他人第一、全心全意为人民服务，这种境界是尽职型境界。
3、[判断题]在追求最高层次的需要，即人们为了实现自我价值的过程中，会产生人们的艺术行为和文化行为等。
4、[判断题]任人唯亲、培养人才的管理理念是中国企业文化的特点之一。
5、[判断题]从企业文化结构来看，实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。
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