自考12010企业文化塑造(二)模拟试题6

试题数量：64道
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试卷简介

该试卷共包含64道试题，试题类型如下:

判断题填空题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[判断题]管理创新是一种自发性的随机事件，人们完全能够根据客观情况的变化和自身的实际，有计划、有步骤地开展管理创新活动。

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2、[判断题]管理创新的实质是创立一种新的、更有效的资源整合和协调范式。

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3、[判断题]管理创新的效应是双重的，它既可能产生积极的扩张效应，也可能产生消极的破坏效应。

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4、[判断题]管理创新活动既像技术创新那样具有明确的终点，也像制度创新那样具有时代性、阶段性。

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5、[判断题]许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

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6、[判断题]企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

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7、[判断题]企业文化是因为人们主观上喜欢标新立异。

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8、[判断题]一个公司历史上长期自然积累而成的文化，如果公司内外情况发生了根本性变化，也决不要改变它。

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9、[判断题]企业文化是一-门年轻的实践性较强的综合学科。

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10、[判断题]马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。

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11、[判断题]企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。

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12、[判断题]传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。

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13、[判断题]德鲁克认为:日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。

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