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自考12010企业文化塑造(二)模拟试题7

试卷简介
该试卷共包含58道试题,试题类型如下:
多选题 判断题
该试卷部分试题预览
  • 1、[多选题]公司战略主要有三种基本形式:( )
    • A.增长型战略

    • B.全局型战略

    • C.稳定型战略

    • D.紧缩型战略

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  • 2、[多选题]竞争战略主要有三种基本形式:( )
    • A.成本领先战略

    • B.差异化战略

    • C.重点集中战略

    • D.市场化战略

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  • 3、[多选题]企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等,在企业文化上则表现为企业的( )
    • A.企业习惯

    • B.愿景

    • C.使命

    • D.核心价值观

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  • 4、[多选题]在激烈的市场竞争中,能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件,即( )
    • A.有价值

    • B.有个性

    • C.杰出

    • D.难以模仿

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  • 5、[多选题]品牌是企业的无形资产,品牌战略是一种( )。
    • A.竞争战略

    • B.文化战略

    • C.形象战略

    • D.进攻战略

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  • 6、[多选题]企业文化与企业思想政治工作是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,主要表现在( )。
    • A.性质不同

    • B.内涵不同

    • C.内容不同

    • D.方式不同

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  • 7、[多选题]随着社会主义市场经济的逐步完善,企业的思想政治工作面临着严峻挑战,突出表现在思想政治工作对象发生了重大变化:( )。
    • A.队伍构成多元化

    • B.员工收入多元化

    • C.信息获取方式多元化

    • D.价值观念多元化

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  • 8、[多选题]企业人力资源管理的职能是指企业用于提供和协调人力资源的任务和责任。有效的人力资源管理,涉及以下( )基本职能。
    • A.薪酬

    • B.招聘

    • C.规划

    • D.培训

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  • 9、[多选题]对企业文化的考评是可以量化的,一般我们可以将企业文化分解为( )三大类指标。
    • A.企业利润

    • B.企业价值观

    • C.企业行为规范

    • D.企业形象

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  • 10、[多选题]企业家的素质要与时俱进。未来的企业家要经营成功需具备( )素质。
    • A.全球战略家

    • B.技术专家

    • C.杰出的政治家

    • D.领导者和鼓动者

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  • 11、[多选题]( )特质属于企业家的共性特质。
    • A.勇于承担风险

    • B.善于突破创新

    • C.超凡的想像力

    • D.果断的判断力

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  • 12、[多选题]张瑞敏认为“企业家在企业中应该扮演什么角色?”( )
    • A.变革者

    • B.设计师

    • C.牧师

    • D.实践者

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  • 13、[多选题]新华信正略钧策管理咨询公司类比动物界生灵的运动特性归纳出具有自然崇拜的象文化、( )等四种典型的图腾企业文化。
    • A.牛文化

    • B.狼文化

    • C.鹰文化

    • D.羚羊文化

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  • 14、[多选题]图腾,就是原始时代的人们把某种动物、植物或无生物当作自己的亲属、祖先或保护神,并以它的形象作为自己族群的标志或象征。图腾是一种( )。
    • A.信仰

    • B.标志

    • C.象征

    • D.迷信

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  • 15、[多选题]任正非把狼的优点总结为( )。
    • A.强壮的体魄

    • B.群体奋斗

    • C.敏锐的嗅觉

    • D.不屈不挠、奋不顾身的进攻精神

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  • 16、[多选题]企业文化本质上是企业家文化,是优秀企业家( )等综合素质的扩展和放大。
    • A.地位

    • B.品质

    • C.才华

    • D.胆识

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