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1、[判断题]企业制度文化是指企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象,它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,是企业精神、企业价值观的折射。
2、[判断题]从企业文化结构来看,实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。
3、[判断题]美国企业领导者认识到,决定公司生存和发展的重要因素是企业共同的价值观和共同的信念。
4、[判断题]事前监督是指在企业生产经营过程中,以计划、定额、预算等为标准,对生产消耗、成本升降、资金使用、收益大小加以控制,及时发现并校正执行中的偏差,促使预定目标的实现。
5、[判断题]文化差异主要体现在国家层面的文化差异、民族层面的文化差异和家庭层面的文化差异三个层次上。
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