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  • [多选题] 诊断性测评的特点有()。

    • A、结果不公开
    • B、查找原因时,测评内容精细
    • C、有较强的系统性
    • D、了解现状时,测评内容全面
    • E、过程强调客观性

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您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]面试的发展趋势有()。

    • A、提问弹性化
    • B、理论和方法不断发展
    • C、形式丰富多样
    • D、测评的内容不断扩展
    • E、结构化面试成为面试的主流
  • 2、[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()

    • A、简洁性原则
    • B、明确性原则
    • C、针对性原则
    • D、科学性原则
    • E、经济性原则
  • 3、[多选题]从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为()。

    • A、企业薪酬调壹
    • B、商业性薪酬调查
    • C、行业薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查
    • E、政府薪酬调查
  • 4、[多选题]员工素质测评的类型主要有()。

    • A、开发性测评
    • B、选拔性测评
    • C、诊断性测评
    • D、综合性测评
    • E、考核性测评
  • 5、[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。

    • A、鼓励别人改进想法
    • B、依靠个人的冷静思考
    • C、思想愈激进愈开放愈好
    • D、强调产生想法的数量
    • E、任何时候都不批评别人的想法

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