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    【题干】【案例题】HY公司成立于1990年,是一家集产品设计、科研开发和生产销售为一体的大型挂车企业,位于中国最大的挂车生产基地A市。
    由于最近部分原材料价格的上涨以及员工工资水平的提高,2012年3月5日,HY公司挂车生产所需的101号配件的供应商KT公司向HY公司的采购部门发出了初步的价格上涨通知,101号配件的单价将从原来的1000元上涨为1300元,新价格将于2012年3月20日执行。由于101号配件在生产的过程中需求量较大,因此300元的涨幅会对公司的生产成本和产品销售价格产生很大影响,这不利于公司市场的进一步开拓。因此3月5日上午9:00,采购部王经理在接到通知后召开了紧急会议,讨论和安排相关事宜。部分原材料价格和员工工资上涨是不争的事实,因此101号配件价格上涨也是不可避免的。经过讨论,公司能够接受的最高涨幅为200元,理想涨幅为150元;最后,王经理安排李某和丁某来负责此次价格谈判的事宜。李某是101号配件采购的主要负责人,一直以来都是由他与KT公司进行接触和沟通,负责采购的具体事项,因此他是此次谈判的主要负责人,丁某协助其谈判。在李某所负责的供应商中,有两家也供应101号配件,分别是ML公司和HE公司。但是由于KT公司具有较强的研发团队,产品设计能力在国内处于领先地位,101号配件采用的是最先进的德国技术,配件不合格率很低,而且交货一向及时,因此HY公司一直主要从KT公司采购该配件。丁某是市场调查员,负责主要原材料的市场价格和竞争对手价格的跟踪调查。会后,李某等人开始了相关事项的准备,丁某主要负责收集与101号配件相关的原材料的市场价格的变动情况,李某则主要负责与KT公司的接触。
    3月5日上午9:45,李某给KT公司的销售员谢某打了电话。
    谢某:“李经理我正想给你打电话呢,通知收到了吗?”
    李某:“哎呀,谢经理,你还说呢,你们公司害死我了,你们报的什么价呀,涨幅那么高,都达到30%了,让我在总经理面前丢尽了脸,虽然原材料价格上涨是不争的事实,但你们涨的也太多了,其他公司的涨幅也不过10%。咱们的合作还要不要继续,你明天来我办公室详谈吧!”
    3月6日上午9:30,谢某如约来到了HY公司,发现李某正与ML公司销售员周某相谈甚欢,且手中还拿着几张纸,旁边还有厚厚的产品介绍资料。当时谢某心里就有些紧张,因为ML公司与KT公司都位于距A市比较近的L市,由于生产的产品有很多都是相同或相似的,因此竞争比较激烈。谢某看到李某与周某在一张纸上签字,并握手庆贺,但是又不清楚他们谈论的具体内容,因此,谢某就更紧张了。
    周某走后,谢某就昨天的报价对李某表示了抱歉,并说经过自己的努力,给HY公司争取了最低价格。当看到1210元的新报价时,李某心里暗自高兴,因为这与公司要求比较接近了。他说:“我们公司能够接受的最高报价是1130元。不瞒你说,最近ML公司一直希望和我们扩大合作,你看,又拿来了很多产品资料”,并顺手翻了翻,不经意的将101号配件的资料放在最上面。他接着说:“ML公司的首次报价才1190元,你公司竟然是1300元,据我所知,虽然原材料价格上涨了,但你公司去年对生产线进行了技术升级,原材料的消耗至少可节约5%,而且并不是所有原材料价格都上涨了,至少X材料价格就降低了,我看你公司报价的水分实在太大了,这可是违背了我们长期合作的宗旨。”
    谢某没想到李某对市场价格了解的如此清楚,便说:“李经理你看什么价格能接受,我尽最大努力给你申请!”
    李某语气坚定的说:“1130元,不能再多了!”
    谢某说:“我能提供的最低的授权价是1185元,那我只能回去给你申请了。”
    李某说:“以谢经理的能力,这价格肯定能拿下,我们公司10月份将投入一条新生产线,这会增加一个新型号配件的需求,你公司是绝对能够提供的,而且它的需求量绝对比101号的需求量大,如果这个订单也能拿下,你肯定能稳坐贵公司销售冠军的宝座!”
    会谈结束后,李某很客气的将谢某送到了楼梯口。
    3月6日下午,李某接到了谢某的电话,表示经过努力争取,公司能提供的最低报价是1170元,绝对不能再低了,李某没有答应,仍然坚持1130元的价格。
    3月7日上午,李某又接到了谢某的电话,说:“老兄,咱都妥协一步吧,价格就折中一下,1150元”。李某说:“贵公司能让步我很高兴,但是我权限内的最高价是1140元,若这个价格不能接受,我公司就只能寻求其他供应商了。”
    3月8日上午,李某接到了谢某发来的最新合同,单价是1140元。随后,李某向王经理汇报了情况,王经理很满意!
    此案例中的信息纯属虚构,仅作为考试所用。
    若有雷同,纯属巧合。

    【题目】公司101号配件的采购价格主要受到哪些因素的影响?

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    【案例题】必做题
    A公司是一家拥有家庭娱乐、移动通讯、家用电器3个事业部的电子公司。2013年的销售额是440亿美元,而间接材料费用为l00亿美元,直接材料费用为260亿美元。A公司有70个部门8000多名员工,其中采购部就有300人。公司下设6个地区采购部门:中国国内采购部、北美采购部、亚太采购部、欧洲采购部、中东采购部和非洲采购部。各个地区采购部门分别采购、各自为政。
    首席采购总监Tom经过调查分析,发现采购部门存在以下问题:(1)长期实行各地区单独采购,采购数量小,采购成本过高;(2)没有对供应商进行评估;(3)采购物品没有进行分类管理。于是Tom提出了全球采购战略思想,并得到公司总裁的支持,开始实施他的采购重组计划,将6个地区的采购集中到总部进行统一管理,设立一个全球统一采购机构一一采购总部。Tom做出了一个非同寻常的举措:把采购人员由300名精简到150名。由于大部分人都没有国际采购的经验,A公司组织了一个“新兵营地”,进行三周强化培训。新的采购员将瞄准分布在48个国家的l7类物品,按照国际标准严格把关进行全球统一采购。6个区域的采购部门定期召开电视会议,把采购信息放在采购总部的电子自动订货系统(EOS)进行统一采购。电子采购实施后,A公司降低了采购的复杂程度,采购订单的处理时间已经降低到l天,合同的平均长度减少了5页,采购人员的工作时间减少,电子采购大大提高了采购效率。由于采购数量大,采购成本大大降低。另外通过对采购运输路线整合,将各地区原先自行拟定的繁杂的运输路线集成为简单的国际运输路线,运输成本大大降低。
    Tom在采购流程方面引入了SOW(statement of work工作说明)。SOW是在传统采购的基础上增加的一个流程,它要求采购部门对所需采购的物品做出非常准确的描述。A公司在没有设立全球采购总部之前,由需要物品的部门自行采购,这样很容易滋生问题。在全球采购总部成立之后,每次采购都在公司内部以申请报告的形式递交总部,由总部决定是否采购,以确保被选的采购物品是最好的。公司注意到要保证商品质量就必须找到好的供应商,所以进一步加强了对供应商的开发与管理。在供应商的开发上,将供应商选择范围由原来仅局限于各个区域内扩大到全球,没有能力提供全球服务的供应商被淘汰;挖掘可提供灵活供应的临时供应商,避免单源供应商出现意外给公司带来的风险。在供应商的管理上,采用分类管理,与不同类型供应商建立不同的合作关系;对供应商进行监督,确保供应商达到预期的采购目标:协调好与供应商的利益分配,发现问题及时解决;为供应商提供及时准确的需求预测,并落实公司各种政策去约束和激励供应商。为保证产品具有竞争力,公司规定只有价格和质量条件符合要求的供应商才可以竞标。经过质量追踪,被公司采购总部认可的企业才能参加下一次的竞标,一旦出现质量问题就坚决淘汰。Tom意识到,由于电子商品销售价格不断下降,采购总部必须定期开会监控材料成本的变化,以保持成本持续降低。
    全球统一采购系统实施一年后,A公司采购成本降低了6%。
    此案例中的信息纯属虚构,仅作为考试之用。若有雷同,纯属巧合。 A公司是一家大型消费类电子公司,位于上海市浦东经济开发区,其主导产品具有很高的市场知名度和美誉度,占有很大的市场份额。长期以来,A公司采用了一套独特的经营战略,成立了许多高度独立的子公司。A公司并不干涉子公司的研发、采购与销售等具体运营,只要求它们根据总公司的主导产品设计出来的附属产品能够获得市场的认可并盈利。
    这种做法使A公司迅速地发展,十多年来一直在其所处的领域内独占鳌头。
    A公司随著规模的急剧扩张;“分而冶之”经营战略的负面影响也越来越夫。其中校明显的就是各子公司分头采购,使得原材料、办公用品和各种服务的价格过于昂贵,仅2009年A公司的采购成本就高达10亿元。采购成本过高的问题引起了A公司的高度重视,并于2010年2月对采购价格进行了全面的调查。A公司首先选定了占采购总成本40%的5种原材料、10种办公用品作为调查对象,然后通过对业内其他公司的调研了解采购项目的成
    本和销售价格。通过分析发现,公司的购买行为过于分散和随意,缺乏统一规划与控制,导致采购成本过高。据初步估算,如果对采购管理方式进行优化与调整,公司的采购成本可控制在9亿元左右。
    A公司采取了多种措施调整了自己的供货网。首先,A公司的高管团队决定建立电子采购系统。在12个电子采购系统备选方案中,采购组最终选定了XBuy采购系统,并于2010年9月正式启动。在4个多月的试运行时间里,这套系统先后接待了一百多个用户。运行的结果使A公司的高管团队确信:XBuy采购系统能够让公司每年在采购与库存项目上的支出减少l到1.5亿元。现在A公司通过XBuy系统采购所有商品,系统对所有的交易都有详细的记录,以便日后的审核、维修与保养。.通过该系统,A公司能够与其供应商进行更加快捷的交易与联系。过去需要十五天的采购过程,现在只需要两天就可以完成了。过去所有的开票、调货和信用卡等问题需要占用70%的工作时间,而现在调控到仅需30%左右的工作时间。
    其次,A公司开发了一整套供应商关系管理程序,对供应商进行评估。对好的供应商,采取持续发展的合作策略,并针对采购中出现的技术问题与供应商一起协商,寻找解决问题的最佳方案;而在评估中表现不好的供应商,则将其淘汰。对于供应商的评估,主要关注以下六个标准:1)商品必须质量优良,符合国家以及各地方政府的各项标准和要求;2)商品价格必须是市场最低价;3)认同A公司的企业文化——以人为本、服务客户、追求卓越、社会责任;4)能够满足大批量订单的需求;5)供应商不得向采购人员提供任何形式的馈赠;6)鼓励供应商采取电子化手段与A公司联系。
    然后,A公司利用全球化网络集中购买,并注意对风险的控制。公司将全球供应商数量由原先的2036家降至532家,其中国际化供应商的比例达到了70%,目前世界500强企业中有90家是A公司的供应商。A公司将很多产品的设计方案直接交给供应商,使供应商真正成为了A公司的设计部和工厂,加快了开发速度。许多供应商的厂房和A公司的仓库距离很近,不需要汽车运输,工厂的叉车可直接开到A公司的仓库,大大节约了运输成本。
    A公司本身则侧重于核心的买卖和结算业务。这与传统供应商关系的不同在于,它从供需双方简单的买卖关系成功转型为战略合作伙伴关系,是一种共同发展的双赢策略。A公司的一位采购高管指出:“我们的采购不要超过任何一个供应商60%的份额,虽然从同一个供应商采购的量越大,价格谈判的能力就越强,但是供应商对采购商过分依赖也不完全是好事。如果供应商能够持续管理和经营,那还可以;如果供应商在管理和经营上出现波动,那
    就不仅仅是采购商货源短缺的问题。一旦采购商终止向该供应商采购,该供应商就会面临倒闭的危险,由此也会产生较大的社会问题。”
    最后,通过对全球物流路线的整合,A公司将各子公司原来自行拟定的繁杂的海运线路集成为简单的洲际物流线路。采购和海运路线经过整合后,不仅使采购总成本大大降低,而且使各子公司与供应商的谈判能力也得到了质的提高。为了进一步节省营运成本,方便管理,A公司还减少了单品的采购数量,并利用通讯卫星、GPS以及高效的物流系统使得它以最快的速度更新其库存,真正做到零库存管理。
    此案例中的信息纯属虚构,仅作为考试所用。若有雷同,纯属巧合。
    2.结合案例,谈谈采购质量管理的内容和原则。影响采购价格的因素有哪些?
    3.结合案例,按照来源谈谈采购风险的种类。如何防范采购风险?
    4.谈谈A公司所实施的电子采购的优势。阐述电子自动订货系统(Eos)的作用。
    5.请从采购部组织的功能、组织设计的原则和采购人员素质三方面谈谈A公司如何打造强有力的采购体系。

  • 4、[主观题]【简答题】采购计划与预算的影响因素?

  • 5、[主观题]【案例题】必答题
    A公司是国内一家大型的机械制造公司,与国外许多公司有着长期的合作,公司有员工约4800人,其中各类技术人员638人,拥有主要生产设备686套,其中进口设备95套。近年来,公司先后进行了多次大规模的技术改造,使公司的生产能力迅速提高到年产76000台水平,并使原来只能适应单一产品品种作业的生产线,能够满足多品种混流生产的需要。但是随着生产规模的扩大,一些问题也相继暴露出来。最为突出的问题就是公司当前的采购体系已经跟不上生产规模的扩大。公司采购部门不足30人,大多在45岁以上,学历较低,缺乏专业的采购知识,近年来采购部门几乎没有引进新生力量,很多采购职能都是由公司生产部门承担。由于公司没有一个强有力的采购团队作保障,采购系统的运作效率跟不上公司生产,而且随着采购量的增大,采购成本过高的问题也日益突出。A公司的电子采购系统早在多年以前就建设完成,虽然给公司的采购工作带来了许多方便,但是公司高层领导传统的采购观念根深蒂固,对电子采购的重视不够,系统并没有完全发挥其应有的作用,主要表现在服务器缺乏较高的软硬件配置,系统运行的效率和可靠性无法得到保证;EDI信息处理上存在一些技术缺陷,客观上制约了电子采购效益的发挥。结果公司所谓的“电子采购系统”并没有达到缩短采购周期、提高采购效率、减少采购人工操作错误的目的。
    就在公司生产矛盾日益突出之际,公司发生了重大的人事变动,领导层进行了换届,老的领导班子被观念前卫、年富力强的年轻班子所取代。公司新的领导层认为,在采购问题上,必须进行改革才能适应公司的发展。因此,管理高层决定,必须设计更为完善的采购管理系统。采购管理系统设计的目标在于通过经营及销售计划的制定和管理,实现信息共享,减少内部消耗,提高采购效率,降低采购成本。为达到这一目标,公司首先更新了采购部的人员配备,对于部分不适应公司发展的老员工采取提前退休的措施,同时招纳经营理念先进并且有工作经验的员工。公司设计了简单扁平的组织机构,以确保规模最小化,效益最优化。其次,建立基于作业成本思想的战略采购流程核算模型,通过作业分析整合供应链上下游,降低整体运作成本;再次,进一步完善了原有的电子采购系统,对部分子系统进行更新,实现与MRP(物料需求计划)系统的对接,建立完整的电子采购解决方案。
    在公司的物料采购上,必须开辟新的采购市场,增加部分部件的采购量,缓解订单增多给公司带来的压力,同时必须更新部分设备,加大投入来解决设备陈旧的问题。因而,F311部件和T70大型生产设备的购进也被提上日程。
    F311部件是公司瓶颈物料,这种配件本身价值不太昂贵,但是其供应市场比较复杂,供应量不是很大,所以,公司扩大生产必须克服这一困难。目前市场上生产该配件的厂商主要有:Baora、Ruite、Acc、Flover等几家。经过多方面的市场调查,公司决定把Ruite作为该部件的主要供货商,签订长期供货协议。原因是:首先,Ruite公司有ISO质量资格证书,公司的采购和设计人员对其质量系统作了全面的独立调查,可以确保供货质量;其次,两公司以前有过小批量的合作,具备一定的信誉基础;再次,Ruite公司的F311部件产量较大,价格较低,可以满足A公司的长期需要。
    但是,就在A公司认为Ruite是最好的选择时,调查人员却发现了一个重要问题:该供应商距A公司主产区的距离较远,又缺乏可靠的运输保障,这可能会增加F311部件的采购成本,影响公司生产。为解决这一问题,A公司决定与Ruite公司谈判,争取进货优势。在谈判过程中,A公司利用采购量大、技术先进的优势很快与Ruite达成了一致;Ruite公司调低F311部件的价格,但A公司要为其提供一定的技术支持,双方建立稳定的合作关系。同时,在采购和库存策略上,A公司决定设置较高的安全库存,并采用较大的订购批量,增加库存量,节约运输成本。
    T70大型生产设备是国外大型机械制造企业普遍采用的专用生产设备,由于该设备价格较为昂贵,而且需要一定的技术支持,目前只有极少数的国内公司采用。A公司在进行系统的成本分析和采购预算的基础上,决定在公司的主要生产线上采用T70设备改进生产。由于国内生产这种设备的公司极少而且品质难以得到保障,A公司决定进行国际采购。为了取得较为满意的产品,A公司采用了招标采购方式,首先由主管部门备齐图纸资料,书面中请招标,把质量、交货期、数量等技术要求写清楚,经部门领导审核,主管副总批准后送招标办。招标办安排招标通告,编制投标须知,在规定时间内组织招标,办理评标中标。在所有的竞标单位中,法国Acet公司的设备质量上乘、价格合理,最终被确定为中标单位。按合同约定A公司首先在两条生产线上采用这一设备,并准备逐渐增加采购。在生产线投入运营两个月后,公司进行了采购绩效评估,对这一设备的生产能力进行了全面的检验,以确定下一步的采购计划。
    但是,在进行产出检测时,发现采用这一设备生产的部件存在次品率上升的问题。A公司经过多方面的审核,发现次品率上升的主要原因在于新购T70设备的部分部件没有达到规定标尺,为此,A公司向Acet公司提出了严重交涉,并决定退回原设备,取消与其下一步的合作。Acet公司意识到了问题的严重性,承认所售T70设备存在技术故障,立即予以召回,并承诺以后杜绝此类问题的发生,希望继续维持双方的合作关系。A公司高层也觉得合作来之不易,希望通过谈判解决问题。但是对于A公司提出的赔偿和提供技术保障等要求,Acet公司以合同中没有相关条款为由,拒不接受。虽然Acet公司表现出继续合作的意愿,但由于双方在合同条款上始终存在分歧,经过多轮谈判,仍未达成一致意见。A公司在新设备的采购上只能另辟蹊径。
    下列问题都与案例有关,应根据所提供信息回答问题。
    1.任务(Tasks)
    假设你是公司高层,在采购的过程中要求你完成下列任务:
    a)在F311部件和T70设备采购过程中,可以用哪些措施回避和防范采购风险?如何进一步提高F311部件的采购绩效?
    b)在进行F311部件和T70设备的采购时,如何建立采购质量管理的保证体系?
    c)在T70设备采购过程中,应该遵循的作业流程是什么?供应商的认证内容包括哪些?

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