[填空题] 社会学对组织行为学最大的贡献是关于组织中群体行为的研究，特别是_____的组织。

1、[单选题]能够维持组织正常行为但不能取得改进效果的学习类型是（）

• A、经验型学习
• B、单环学习
• C、双环学习
• D、多环学习

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2、[单选题]既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的（）

• A、妥协策略
• B、迁就策略
• C、合作策略
• D、回避策略

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3、[单选题]组织文化的源头是（）

• A、组织环境
• B、组织价值观
• C、组织行为
• D、组织创始人

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4、[单选题]评定领导效率高低的标准是（）

• A、领导能力的高低
• B、领导方式的好坏
• C、领导资源的投入
• D、被领导者的行为效率

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5、[主观题]【论述题】论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发。

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