[主观题] 【简答题】简述支持关系理论的领导方式及其特征。

1、[单选题]在员工达不到绩效目标时，主管人员采取的最为恰当的方式是（ ）

• A、停止检查员工绩效
• B、组织培训
• C、缩小员工绩效检查的时间间隔
• D、增加员工绩效检查的时间间隔

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2、[单选题]下列有关组织从外部招聘主管人员的说法正确的是（ ）

• A、外部招聘有助于提升组织内员工士气
• B、外部招聘有时会招到名不符实的人
• C、外部招聘来的人员能较快胜任工作
• D、外部招聘来的人员对组织非常熟悉

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3、[单选题]一般提出组织总目标的管理层是（ ）

• A、组织的前线员工
• B、组织的基层管理者
• C、组织的中层管理者
• D、组织的最高管理者

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4、[单选题]将企业的战略目标具体化为资金回报率，则可以保证目标的（ ）

• A、具体性
• B、可度量性
• C、可实现性
• D、时限性

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5、[主观题]【论述题】试述跨国合作在组织和管理方面应注意的问题。

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