[多选题] 个人简历需要注意的问题（）？

1、[单选题]一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（ ）。

• A、不低就
• B、 家庭背景的优势
• C、 不高攀
• D、 自身的优势

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2、[单选题]大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？

• A、求职面试的虚假和浮躁
• B、职业理想成为借口
• C、择业强求“门当户对”
• D、参加招聘会衣着不得体

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3、[单选题]有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理，表述最准确的是：

• A、是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。
• B、敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。
• C、不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。
• D、坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。

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4、[单选题]关于大学生职业准备，表述最准确的是：

• A、以上说法都不对。
• B、职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
• C、大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
• D、职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了

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5、[多选题]创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）

• A、方法能力
• B、松弛能力
• C、专业能力
• D、社会能力

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