[单选题] 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（ ）。

1、[多选题]按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）。

• A、权利争议
• B、利益争议
• C、合同争议
• D、法律争议

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2、[多选题]根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（ ）。

• A、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
• B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
• C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
• D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

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3、[多选题]养老保险基金来源的基本渠道是（ ）。

• A、国家财政补贴
• B、社会捐赠
• C、用人单位缴纳的保险费
• D、劳动者缴纳的保险费

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4、[多选题]我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（ ）。

• A、拓宽残疾人就业渠道
• B、规范残疾人就业保障金的征收与使用
• C、税费优惠与相关支持
• D、扶持农村残疾人的生产劳动

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5、[多选题]津贴的具体作用有（ ）。

• A、补偿作用
• B、激励作用
• C、奖励作用
• D、调节作用

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