[单选题] 用来表示劳动效益的“逆指标”是（ ）

1、[单选题]职业技能培训的普及分析指标是（ ）

• A、职业培训机构（学生）的发展速度指标和在职职工培训率
• B、办学面和在职职工培训率
• C、职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数
• D、职业培训机构（学生）的发展速度指标和职业培训机构（学生）的增长速度指标

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2、[单选题]某个企业的6月份里，1～10号每天的人力资源规模数量为600人，11～20号每天的人力资源规模数量为650人，21～30号每天的人力资源规模数量为800人。那么该企业6月份的月平均人数接近为（ ）

• A、800
• B、683
• C、650
• D、600

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3、[单选题]对尚未就业的人员进行的获得就业能力的培训是指（ ）

• A、技术工种上岗培训
• B、在岗培训
• C、就业前培训
• D、转业培训

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4、[主观题]【论述题】论述简单总体总量指标的因素分析方法（原理）。

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5、[主观题]【简答题】从人力资源的取得和使用角度看，人力资源的成本包括哪些内容？

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