[单选题] 为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是( 　 )。

1、[单选题]____ 是决定薪酬水平以及雇佣数量的最重要的因素。

• A、劳动力的市场价格
• B、供给方和需求方之间的相互作用
• C、组织的规模及效益
• D、组织的现实需求

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2、[单选题]采取市场跟随策略的组织必须做好 _____ 工作，以确切地掌握市场薪酬水平的变动情况。

• A、薪酬调查
• B、薪酬计划
• C、薪酬分析
• D、薪酬信息管理

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3、[多选题]薪酬水平外部竞争性的决策类型包括 _____ 。

• A、薪酬领先型
• B、薪酬跟随型
• C、薪酬滞后型
• D、薪酬竞争型
• E、薪酬混合型

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4、[判断题]内部一致性实现的前提就是明确组织中各种工作的相似性或者说差别性以及这些工作对组织的整体目标实现的相对贡献的大小。

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5、[判断题]在宗教信仰组织中，员工被视为组织发展的核心，组织采取的薪酬战略是高薪。

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