[单选题] 许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了（ ）。

1、[单选题]采取市场跟随策略的组织必须做好 _____ 工作，以确切地掌握市场薪酬水平的变动情况。

• A、薪酬调查
• B、薪酬计划
• C、薪酬分析
• D、薪酬信息管理

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2、[多选题]薪酬水平外部竞争性的决策类型包括 _____ 。

• A、薪酬领先型
• B、薪酬跟随型
• C、薪酬滞后型
• D、薪酬竞争型
• E、薪酬混合型

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3、[判断题]在最高等级中值和最低等级中值一定的情况下，中值级差越大，则薪酬等级数目越少。

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4、[判断题]秩序型文化风险意识和创新意识薄弱，企业强调秩序、权威与稳定，其浮动比例就会比较小。

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5、[主观题]【简答题】薪酬有哪些基本功能？

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