[单选题] 职业计划包含（ ）方面的意思。

1、[单选题]从 _____ 理论的角度出发，较高的薪酬水平还有利于防止员工的机会主义行为，能够激励员工努力地工作，也能够减少组织的监督管理成本

• A、分享工资
• B、效率工资
• C、边际生产力工资
• D、供求均衡工资

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2、[判断题]所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需的技能水平高的职位所在的薪酬等级的变动比率要大一些。

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3、[判断题]在宗教信仰组织中，员工被视为组织发展的核心，组织采取的薪酬战略是高薪。

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4、[判断题]工作评价的本质是基于比较和判断的，具有人为因素的影响性，因此并不见得一定科学与客观。

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5、[主观题]【简答题】传统薪酬制度面临什么挑战？

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