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1、[多选题]从调查的方式上来看,薪酬调查可以分为 _____ 的薪酬调查和 _____ 的薪酬调查两种类型。
2、[判断题]在最高等级中值和最低等级中值一定的情况下,中值级差越大,则薪酬等级数目越少。
3、[判断题]所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些,而所需的技能水平高的职位所在的薪酬等级的变动比率要大一些。
4、[判断题]以薪酬决策为核心的工作分析的实质要求是要体现工作的复杂性及其对完成工作要求具备的各项资质条件。
5、[主观题]【简答题】薪酬有哪些基本功能?
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