[单选题] 岗位技能工资从本质上说是( )中更为规范的一种具体形式。

1、[单选题]____ 是决定薪酬水平以及雇佣数量的最重要的因素。

• A、劳动力的市场价格
• B、供给方和需求方之间的相互作用
• C、组织的规模及效益
• D、组织的现实需求

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2、[单选题]____ 策略的最大优点就是其灵活性和针对性。

• A、薪酬跟随型
• B、薪酬滞后型
• C、薪酬混合型
• D、薪酬领先型

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3、[判断题]在工作分析中，访谈法在用于识别常规/重复性的工作类型中最为有效。

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4、[判断题]因素比较法实际上是一种改良以后的排序法。

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5、[判断题]薪酬竞争策略能为处于发展期的企业以及急需紧缺人才的企业解决人才短缺的矛盾，同时在业界也有着较好的口碑效应。

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