[单选题] 在对人事部门进行审计的过程中，内部审计师发现存在多种员工福利项目，并且参与哪些项目是可以选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性，下列哪一类信息最有效：（）。

1、[单选题]在对某公司配送中心验收职能的审计中发现收货控制不充分，下列哪项属于对验收职能的适当控制：（ ）

• A、保证充分的职责分离，仓库验收人员的工作独立于仓库经理。
• B、保证仓库验收部门有采购订单副本，且只含单位信息，而没有价格和数量信息。
• C、要求所有的收货都经过仓库经理批准。
• D、保证仓库验收部门有原始采购订单的真实副本（a true copy of the original purchaseorder）

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2、[单选题]内部审计师编制工作底稿主要有利于：（ ）

• A、外部审计师
• B、内部审计师
• C、业务客户
• D、管理高层

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3、[单选题]一位客户在答复对6月30日应收款余额的函证时表示，被函证的应付帐款已经通过6月20日签发并邮寄的支票支付。审计人员查了7月份现金收入的过帐后发现该笔付款已于7月13日记录，那么审计人员下一步应该：（ ）

• A、要求将该笔付款调整至6月份。
• B、比较存款凭条和接收支票的记录。
• C、从开出的发票追查至相关的运输凭证以及存货记录，比较送货日期与开票日期来确定适当的期间。
• D、索取7月份银行对账单并通过审查相关凭证调整6月份在途存款和未到期支票。

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4、[单选题]下列哪项是对审计证据的最佳描述：（ ）

• A、审计证据是前期规划调研，审计程序以及现场工作结论的书面记录。
• B、审计证据是审计人员通过观察环境、与人访谈，以及检查记录获取的书面信息记录。
• C、审计证据是审计人员用来推断被审计项目的恰当性的中介性事实或事实的组合。
• D、审计证据是证明系统未达到预期目标，活动未得到有效实施，以及活动未得到实施的详细书面记录。

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5、[单选题]某内部审计师向首席审计执行官报告怀疑存在舞弊。首席审计执行官将整个情况
交给安全部门。安全部门没有调查，也没有向管理层报告此情况。犯罪者继续欺
骗组织直至两年后偶然被一个直线管理人员发现。为该首席审计执行官选择一个
最恰当的行动：（ ）

• A、首席审计执行官的这一行为是正确的
• B、首席审计执行官应该和安全部门定期检查这一事件的进展情况
• C、首席审计执行官本应该已经实施了调查
• D、首席审计执行官本应该已经解雇了犯罪者

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